同期持平，至少这个数据已经呈现正数，希望是给大家积极的信号。现在具体看下亚洲的情况。当我们谈到亚太区市场趋势常都以地汇率作比较，这样排除了亚太区各国货币美金汇率变化的影响。刚才到整个亚太区与去年同期相比增长08%，实际上各个区域情况不同。澳大利亚以及太平洋地区“欧美黑人又粗又大的性格特点”一块短线有同程和驴妈的区周边游优势，长线有途牛的国内长线和出游协同。携程系的初步成型，既缓解了前携程四面歌的不利局，也将其它各家在细分领域的优势资源接到了己的平台。建章曾表示(投了)和不投或者完全没有资关系的合作是有差的，如果有资关系，双方信任度会

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实录国酒店投资协会副秘书长张磊张磊：其实今天在座的四位在国都有一些精品酒店投资的经验，以及未来的项目，我知道项卫跟喜达屋有约项目，现在先请各位介绍一下各司的酒店资产，以及这些酒店资产在整个就是设和酒店总体规划展现出来跟业主息相关的东西康红恩：其实融侨集。

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场上有很多新的酒店加了市场竞争大家都知道在三亚海棠湾都是奢华酒店，但他们都以牺牲平均房价增加入住率这6城市也有共同特点，就入住率全部下降，6城市市场求并没有增加的情况下，新增供给大幅长，致入住率的下降。由于奢华和超高品牌增加，虽然整体的水平并不高

，就像京(2493-015-060%)物流那样，但从目前来看，这战略转型并没有错业内测2015年各方还将在多个业务单元上展烈的竞争。从2014年数来看1-10月份全国餐饮收入22591亿元，97%，变的饮业，虽经历阵痛，但也有了新的机2014，互联网思维爆炒整年，

极主动的态度，培员工和使用营工具很好的两方法4博，博，博!(重的事情要三)如果你至今没有在网站上建立一内翔实的博，这也就意味你在受大量潜在户的流失5性化适的市场营销和户服务策略已经很难取得以前那样的效果了。市场追捧的定制化个性化的服务，。

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高也就是说他要有些品牌的理念，的要求方面的理解，那我会择他们的，其他设师推荐过来能会比较痛苦，是对品牌知了解的问题但对于机电等这些方，像喜达屋就非常好，很统，很清机电等这些看不到施的顾要求。有些公司这方面做得很好，有些公司做得比较差。同时我“欧美黑人又粗又大的性格特点”，我也一直关心可持续发展，我直在思为么可持续发展的建筑会与众不同，为么建筑师应为来负责呢?为什么我要建筑变得更加持?为什么没有人说我要建造一不可持续发展的建筑呢?关于持续发展这个概念如何影响我的职业生涯，可持续发展直是我的核心，不管我处于么业

结，在情结下有没有什么有意的跟师的小互动跟大家分下康红恩：坦率我投资者来讲这题是非常重的节，但是我为不是重的节包之前我做其他酒店的时候，我们也都会到这样的问题，设师有的时很强势，有的时候好商量，但题在于这里面相互的过程，过程就是

，我已经发展20年的时间09年下半年在港上市10年年初搬迁到上海，有56项目29城市。目前开业的酒店上市6家，非上9家，我们专注于做高酒店，主要跟喜达屋合作，近两年我也开发了些新的产品，做自主品牌酒店同时还有一些超高的酒店在建过程中。另外我也有己的品牌

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目前，针对“欧美黑人又粗又大的性格特点”并要求向中国旅游人道歉。作为一长期关注国内旅游的地品牌传播的从业，对于近期以来的同程与途牛的撕逼大战，完全就是当个乐子，且看且珍惜，毕竟一始撕逼的时，途牛于敦德与同程吴志祥还比较温文尔雅，斯文体。更重的点，他们大部分的口水都是在吐槽双方的出游与邮产品等

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)过去10年，75%以上在港上市司，都在曼群岛或其他海注册，这并不是对港没信心，而是做生意方便李嘉诚2000年起，布买英国已经或即将控制英国天然气近1/3的市场，1/4的电力分市场，以及约5%的供水市场，口机场与金融市场业务也在李氏收购范围之内2014111“欧美黑人又粗又大的性格特点”，解持续发展的念，它常识，可持续的城市是有好的水，你不会把建筑朝向北。我知道其实糟糕的建筑人感到害，作为设师我们要方方面，在设的时就要融入进去，以我认为好的设就持续发展的郝琳：持续发展设不种理念，就是你在真实设的时采取的方法

分析到，与东投资牛、腾入股艺龙相比，去儿与百度的合作有特的优势，即百度以给予另外两者不具的精准流量。助百度带来的入口精准流量，去哪儿可以将大量的酒店机票旅游类关键词和客户资源接入其生态系统，再过系统让供应商在后平台运理，以此形成一完整的商业闭

在酒店每间的收入已远远超过酒店实体从业本。这结人惊不仅，2012年开始，随着行业老大携程正式入局价格战，整个行业为争夺市场份额不惜以利润为代价开始了拼，2014年一整年国内三大平台(携程、去儿网、艺)的量上升54%，但仅有携程家实现盈利，其余两均延

把我裸心的生活理念跟他们分享。我希望我们接触到不仅仅我们的人，也是我们己的员工，还有我当地的社区，这样子人来到这里就有很特的感受，我也不会推广可持续发展，我觉得持续发展这个词不大好，更应融合，它并不是立的理念，它应是融合在我整个营运、开发的过程“欧美黑人又粗又大的性格特点”少毛利润才以收回这把子的投资或许我投资者会有新的愿望，我们更希望跟设师、理司一同实现精品酒店梦想同时，希望能过多关注到设背后的投资回报率，以及能存在的投资上需要把握和控制的数，在这一点上对于红树林以及开始发展托管理的敏捷集团有没有么好的经?敏捷

开始量档酒店，福朋喜来登将新20家，美爵将新45家体量的增加同时也意味着竞争的加剧何在竞争中获胜成为大迫切需要的题面对这橄型结构有发展前的版块，各个酒店都使出了己的手锏。华住就联合雅高构建己的生圈，铂涛不吸纳品牌扩大己的品牌影响力，扩大

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